行情频道: 行情 / 概念 / 新股 / 研报 / 涨停 /

证监会公示小米CDR招股说明书显示, 截至2018年3月31日,公司的5,500多名雇员持有以股份为基础的奖励。 公司股份支付费用主要与公司实施员工股权激励计划有关,2011年5月,公司董事会批准了2011年员工期权计划,向符合资格的公司员工及关键管理人员授予公司股票期权和限制性股票。2012年8月,公司董事会批准了2012年员工期权计划,对2011年员工期权计划进行了全面修订,2012年员工期权计划的有效期为自董事会通过之日起10年。公司向员工授予股票期权和限制性股票,为以股份为基础的薪酬支出并构成员工薪酬福利的一部分,报告期各期确认股份支付费用总额分别为6.22亿、8.14亿、8.08亿、4.76亿,计入相应管理费用和销售费用中。

本文“股票|小米:5500多名雇员持有以股份为基础的奖励”由钱途顺首发,欢迎转载,转载请带上本文链接。
免责声明:钱途顺(www.qtshun.com)发布的所有信息,并不代表本站赞同其观 点和对其真实性负责,投资者据此操作,风险请自担。部分内容文章及图 片来自互联网或自媒体,版权归属于原作者,不保证该信息(包括但不限 于文字、图片、图表及数据)的准确性、真实性、完整性、有效性、及时 性、原创性等,如无意侵犯媒体或个人知识产权,请联系我们或致函告之 ,本站将在第一时间处理。关注钱途顺公众号(caijing365wz),获取最优质的财经报道!

相关阅读

本文股票|小米:5500多名雇员持有以股份为基础的奖励由钱途顺搜集整理,欢迎转载,转载请带上本文链接。
免责声明:钱途顺(www.qtshun.com)发布的所有信息,并不代表本站赞同其观 点和对其真实性负责,投资者据此操作,风险请自担。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体,版权归属于原作者,不保证该信息(包括但不限 于文字、图片、图表及数据)的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,如无意侵犯媒体或个人知识产权,请联系我们或致函告之 ,本站将在第一时间处理。 分享到: 新浪微博 微信

股市有风险,投资需谨慎!
上钱途顺,随时随地看 股票 新闻